☸♴🕔
在“线上加班”问题的典型案例中,入职某软件公司的王某与公司签订了无固定期限劳动合同,并约定实行标准工时制,每周双休。2023年6月3日凌晨1时31分,王某通过微信与某软件公司工作人员对接工作,经反复制作、修改,双方持续对接工作至中午12时34分。某软件公司解除与王某的劳动关系后,王某申请劳动仲裁请求该公司支付休息日加班工资,王某不服仲裁裁决,诉至法院。法院经审理,判决某软件公司支付王某2023年6月3日的休息日加班工资485.64元。
“‘线上加班’侵犯了劳动者的休息权,对其依法认定具有重要意义。”法官表示,与传统线下加班相比,“线上加班”具有隐形化、碎片化的特点,“仲裁机构和法院应当重点审查‘线上加班’是否明显占用劳动者休息时间、劳动者是否付出实质性劳动,并综合考虑劳动者的工作性质、工作内容、加班频率、加班时长等因素,依法确认劳动者‘线上加班’的事实,依法裁判用人单位向劳动者支付加班工资,切实保障劳动者的合法权益。”
⚬(撰稿:瞿全琰)显眼包家长让考生举“高粽”
2024/06/08钟楠武🔀
职场“魔力弹”
2024/06/08顾友腾📡
盐碱地里养海鲜(人民眼·盐碱地综合利用)
2024/06/08雍华贤➗
2017年全国五一劳动奖表彰大会将于4月27日在京举行
2024/06/08贡克功🥓
中非专利审查高速路(PPH)试点将于6月8日启动
2024/06/08穆璧辉🎛
带患癌妻子自驾游25年,丈夫用爱创造奇迹
2024/06/07燕腾策♺
因为打游戏不会消息,感觉要分手了
2024/06/07匡姬庆🏼
【动态海报】中国正能量:奋力书写挺膺担当青春篇章
2024/06/07屠泽琰s
世界尽头的日全食
2024/06/06湛朗天n
小米SU7事故系司机操作不当
2024/06/06燕育哲💩