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除上述情况外，根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危5301.VIP，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下5301.VIP，劳动合同无效或部分无效，双方应重新协商或修改，确保合法有效。

⏳（撰稿：邱祥诚）

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    • 耿群腾🍡LV1六年级
      2楼
      “叔叔，你的烟盒还要吗？”🔫
      2024/06/03   来自西藏
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    • ⛆左士豪LV8大学四年级
      3楼
      美媒：美国最大敌人是自身债务🤖
      2024/06/03   来自西藏
      2回复
    • 费琬贝🌃LV3幼儿园
      4楼
      多地试行公共活动疫苗护照 印度新冠疫情急速恶化｜大流行手记（4月4日）🔞
      2024/06/03   来自常州
      5回复
    • 扶茜先LV0大学三年级
      5楼
      空军某器材仓库引导官兵精练专业技能⛄
      2024/06/03   来自苏州
      4回复
    • 关壮若🥣🏟LV4大学三年级
      6楼
      习近平主席对塞尔维亚国事访问成果文件清单♿
      2024/06/03   来自大同
      7回复
    • 宋婷琬LV3大学四年级
      7楼
      04版要闻 - 《中国少年先锋队队旗》国家标准将于6月1日正式实施🤺
      2024/06/03   来自贵阳
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