➲🎣🦊
亚冠官网网址大全
亚冠 官网
亚冠yg网址
亚冠平台yg2266
亚冠平台
亚冠联赛官网
亚冠资讯
亚冠app下载bn
谁知道亚冠网址
亚冠首页
新京报讯(记者慕宏举)《残疾人保障法》规定:“残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点,提供适当的劳动条件和劳动保护,并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造。”那么,这里所指的“劳动条件”具体是什么?近日亚冠官网网址,新京报记者从北京市第二中级人民法院获悉了一起相关案例。该案中,王某系肢体残疾人,由某街道残联介绍到某影城工作。工作一段时间后,影城店长与王某微信沟通,称将对王某工作内容进行部分调整,工作强度将有所增加,拟安排王某在检票口售票、检票、售卖商品等,并且撤掉检票口原有的工作人员座椅。王某表示工作强度可以去适应,但影城明知其没有椅子支撑,无法坚持八小时站立工作,仍将椅子撤掉,意在逼迫其离职。王某称,2022年6月8日影城口头将其辞退。王某申请劳动仲裁,后起诉至法院,要求影城支付解除劳动合同的经济补偿。法院经审理认为,王某主张影城2022年6月8日口头将其辞退,影城对此不予认可,王某亦未能对此提供证据证明,故法院对王某的该主张不予采信。但是从王某提交的与影城店长的微信聊天记录来看,影城虽然没有明确提出解除劳动合同,却在明知王某需要座椅才能工作的情况下,不予安排座椅,并增加工作量等。影城未能考虑王某的合理诉求,没有为王某提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护。鉴于本案实际情况亚冠官网网址,为维护残疾人合法权益亚冠官网网址,法院最终判令某影城向王某支付解除劳动合同经济补偿。法官提示,残疾人是社会特殊困难群体,需要全社会格外关心、加倍爱护。国家保障残疾人劳动的权利亚冠官网网址,促进残疾人就业,事关困难群众兜底保障,是我党全心全意为人民服务宗旨的体现。各类用人单位应当依法保障残疾人平等就业权利,为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护,不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工。残疾人应自立自强,通过劳动实现就业增收,增强自我保护和维权意识。用人单位无正当理由解除或者终止与残疾职工签订的劳动合同、聘用合同的,人力资源社会保障等部门将责令其改正,用人单位要依法承担相应法律责任。编辑 杨海 校对 刘军
⛃(撰稿:印军欣)
双阳台超强利用,空间大1倍客餐厅还能观江景
2024/06/16林浩芸🏡
最美漓江调研行 | “桂林山水甲天下”竟然和金榜题名有关?| “桂林山水甲天下”竟然和金榜题名有关?
2024/06/16雍韦彩🔆
第十六届海峡论坛大会今日举行重点聚焦多个方面→
2024/06/16阮琳思🍉
@河北群众 家乡未来咋发展?代省长邀您献一策
2024/06/16董宽腾🆕
超70城推进住房“以旧换新” 已有多地成交落地
2024/06/16齐光学🐭
21健讯Daily|中国创新药企最大收购案诞生;再生细胞疗法可让人体长出新肝脏
2024/06/15燕辰融🐩
奴隶制国家的奴隶能否认清自己是奴隶的身份?
2024/06/15颜强佳🛁
欧盟拟放宽入境限制 已接种疫苗美国人有望今夏赴欧旅行
2024/06/15寇芝荔g
安芯易荣膺第七届蓝点奖:年度杰出分销商
2024/06/14司真生v
助力乡村振兴 文化大有可为
2024/06/14惠光波🐆