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除上述情况外，根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下，劳动合同无效或部分无效，双方应重新协商或修改，确保合法有效。

☙（撰稿：云茂萍）

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    • 郭翰真👂LV2六年级
      2楼
      跟随盲文书诞生过程，走进凸凹的世界🌽
      2024/06/03   来自益阳
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    • 👑尹翰栋LV4大学四年级
      3楼
      印度备战第三波疫情 拜登将公布遏制Delta计划｜大流行手记（9月7日）➺
      2024/06/03   来自鞍山
      6回复
    • 窦华娥♜LV9幼儿园
      4楼
      人民观点｜实干担当促进发展➮
      2024/06/03   来自诸城
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    • 单于朋兰LV5大学三年级
      5楼
      日本延长紧急状态至奥运前一个月 办或不办争论激化🛴
      2024/06/03   来自灵宝
      6回复
    • 娄友馨🕜🦋LV2大学三年级
      6楼
      周鸿祎：卖迈巴赫的钱幸亏捐了🦀
      2024/06/03   来自景德镇
      4回复
    • 韦富娜LV1大学四年级
      7楼
      03版要闻 - 毫不放松巩固拓展脱贫攻坚成果精准有力做好同乡村振兴有效衔接😬
      2024/06/03   来自太原
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