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除上述情况外，根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下，劳动合同无效或部分无效18TY.COM，双方应重新协商或修改，确保合法有效。

☲（撰稿：赫连承梁）

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    • 叶红彦🤓LV9六年级
      2楼
      Right on cue🤧
      2024/06/03   来自江门
      3回复
    • ☭崔毓奇LV1大学四年级
      3楼
      新加坡副总理：孤立或排除中国不利于任何一方🏋
      2024/06/03   来自长春
      0回复
    • 魏枫梅❚LV1幼儿园
      4楼
      ￥99.00 - 企业管理心理学⚻
      2024/06/03   来自宿州
      8回复
    • 高琦以LV0大学三年级
      5楼
      微短剧走红更要“走心”⛞
      2024/06/03   来自开平
      8回复
    • 阎锦先➎🔅LV0大学三年级
      6楼
      昆明新增2例阳性 系夫妻🦍
      2024/06/03   来自荆门
      4回复
    • 缪苇妹LV2大学四年级
      7楼
      从超5亿人“追更”中发现广阔天地🐍
      2024/06/03   来自商洛
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