👡📯😇
观韬中茂律师事务所执行合伙人李洪江向中新社国是直通车表示,根据《社会保险法》第五十八条第一款的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此,试用期间也必须为员工缴纳社保。劳动者在试用期间有权享有全部的劳动权利,包括取得劳动报酬权、休息休假权、享受社会保险福利权、提请劳动争议处理权等,这些权利不因试用期的身份而被限制。
根据《劳动合同法》第十九条第二款,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。由此可见,用人单位若违背劳动者意愿想要延长试用期是违法的。李洪江举例称,此前已有相关案例((2023)京民再132号)结果表明,北京高院认为,用人单位二次试用损害了劳动者的合法权利,应按法律规定以试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金。
☔(撰稿:封莉婉)吸引乡村青年 壮大村医队伍
2024/06/03陶峰风👬
居庸关徒步挑战赛今日开赛 数百组亲子家庭在长城上过六一
2024/06/03巩先林🌊
水利部针对南方强降雨启动洪水防御Ⅳ级应急响应
2024/06/03澹台滢珠🔴
新春走基层|湖南石门:冰雪挡不住的生产热度
2024/06/03从宁儿🔞
打造“好房子”!烟台将利用三年左右时间启动一批高品质住宅项目
2024/06/03淳于梦燕🐳
亚冠-塔神建功赵明剑神仙球 鲁能3-0武里南2连胜
2024/06/02于顺咏🙋
记者调查儿童生长激素滥用现象 随意注射带来副作用
2024/06/02魏晶亨🛅
2023年预算执行情况良好 财政政策加力提效
2024/06/02陶豪菡l
奥利奥玩真的
2024/06/01童俊素q
印尼确诊破200万 研究称中和抗体组合对变异株有效|大流行手记(6月21日)
2024/06/01邱有筠☓