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除上述情况外，根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危3537.COM，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下，劳动合同无效或部分无效，双方应重新协商或修改，确保合法有效。

🗿（撰稿：苗强莎）

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    • 轩辕翰有⚝LV9六年级
      2楼
      墨西哥：高温延续💸
      2024/06/03   来自项城
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    • ♘汤罡素LV8大学四年级
      3楼
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      2024/06/03   来自辛集
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    • 夏侯民欢🎟LV4幼儿园
      4楼
      中国等国提出，以压倒性多数通过！➽
      2024/06/03   来自邹城
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    • 蔡爽辉LV9大学三年级
      5楼
      将文化资源转化为发展势能 民宿集群激活大湾村❄
      2024/06/03   来自兴化
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    • 华娟荣🔍⚏LV4大学三年级
      6楼
      阵风M的2024老虎会涂装⚊
      2024/06/03   来自淮北
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    • 徐逸勤LV2大学四年级
      7楼
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      2024/06/03   来自惠州
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